专业外教招聘网站 | 灵活付费、简历筛选、面试直播

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垂直的外教招聘网站

我们的网站在教育领域内能垂直广泛覆盖求职者简历库，致力于为企业提供一个更加精准和定制化的招聘服务，有助于更好的匹配人才与岗位需求，提高企业招聘效率，帮助企业更快找到优秀的外教人才。
灵活的付费模式

平台提供多种付费模式服务，让企业可以根据自身需求选择最适合的付费方案。无论企业选择在哪个招聘节点付费，都能够满足企业的需求，在最大程度上降低企业的招聘成本风险。
专业简历模板制作

由我们专业制作的简历模板，能够更直观地向企业展示求职者的资质信息。与其他平台的简历不同，此简历去除了无关因素，着重突出了老师的学历、证书、国籍、教育经验及工作经历等信息，让企业能够迅速找到最合适的人才，从而提升企业招聘效率。
智能系统简历筛选

系统能够根据企业需求灵活配置筛选条件，自动过滤掉不满足条件的投递，确保企业仅收到符合要求的简历，从而有效减少对企业不必要的打扰。
一键邀请预约面试

简历筛选过后，企业从中找到了符合要求的候选人，可以直接在平台邀请候选人线上预约面试时间。平台会自动发送面试邀请给老师，无需企业手动操作，大大节省了企业的时间。
在线面试直播间

老师接受邀请并约好面试时间后，企业可以直接在TR平台上进入面试直播间开始面试。它为企业提供了一个更方面、高效的面试环境，直播间内具有多种互动功能，充分满足企业的多样化面试需求。
面试录取与Offer确认

面试结束后，企业只需点击“通过”，平台会自动给老师发送offer，确认老师入职意向。这一流程完全在平台上进行，简化了传统繁琐的沟通方式，企业通过这种方式，可以更加快速地抓住优质教师资源。
外教入职引导系统

老师在平台接受offer后，可以直接进入TR的入职引导系统。在这个系统中，老师可以详细了解企业的入职流程及所需要的入职材料，明确下一步的工作内容和目标，提前做好相应准备，以帮助老师更快地熟悉新工作。
外教日常运营管理

对于规模较小或初创型公司而言，外教不够稳定是很多公司会担心的问题。对此，我们可以提供日常的外教管理服务，培养稳定长久的外教，有效降低外教的离职率，从而大大减少企业的损失。
平台薪资代付服务

当企业遇到无法向境外教师支付薪资或者其他平台收取服务费高昂的问题时，可以使用平台的薪资代付功能。我们会确保薪资能够准确、及时地到达老师的账户，避免因薪资问题而给企业带来任何损失。