垂直的外教招聘网站

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CHALLENGE

痛点

招聘垂直度低

传统外教招聘需要将外教招聘广告投放至多个平台,导致接触的范围群体过大过广,难以直接触及目标群体,聘请外籍教师的招聘垂直度较低,收到的有效简历比例也不高,最终费时费力结果也不如人意。

解决方案
SOLUTION

解决方案

  • 方案一:利用平台人才资源,增加企业广告曝光

    1. 利用平台100万+的全球教育从业者资源,根据企业的招聘需求,进行精准的外籍人才简历库的人才匹配

    2. 企业在平台内投放招聘广告,提高企业的广告曝光度

  • 方案二:社群联盟网加持,拓宽曝光渠道

    1. 根据企业的多样化招聘需求筛选出目标社群,提高招聘垂直度

    2. 在社群内发送企业招聘广告,确保招聘广告能够准确的触达潜在候选人,增加企业广告曝光

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