招聘英语外教

外籍教师，为学校注入了独特的文化氛围和教育视角，但其面试流程需要特别注意。从确认基本身份信息到深入了解其教育理念和期望，每一步都至关重要。本文将详细解析这一过程，帮助学校更有效地开展外教招聘工作。 一、基础信息确认：保障真实与准确 首先，确保来进行外教面试的候选人身份信息真实、准确是基础，但也是经常被忽视的环节。这包括核实姓名、国籍、教育背景以及教学经验等。这些信息不仅是对简历的核实，更是对候选人诚信度的初步判断。通过这一步，学校可以排除潜在的欺诈行为，为后续的面试流程打下坚实的基础。...