人才引进
什么样的公司介绍才能吸引外籍人才?
在全球化的大潮中,企业为了寻求顶尖人才,往往需要跨越地域的界限。然而,在招聘过程中,一个经常被忽视但至关重要的环节就是公司介绍。本文将深入探讨如何通过精心制作专业公司介绍来吸引外国人才,进而提升企业的全球竞争力。 首先,要深入了解外国人才的需求。对于一位来自异国他乡的专业人士来说,他们除了关注职位本身的要求和待遇外,更希望能够了解潜在雇主的企业文化、价值观和工作环境。因此,一个吸引人的公司介绍应当能够准确地传达出这些信息,让求职者对公司的整体情况有一个清晰的认识。 其次,公司介绍中应该强...
如何招聘合法合规的外教?
在教育领域中,外国教育工作者的参与为学习体验带来了丰富的多样性,他们带来了不同的教育视角,促进了国际文化交流。然而,招聘这些教育工作者的过程充满了挑战,尤其是在确保他们符合法律要求并具备相应资质方面。本文将深入探讨招聘外籍教师时面临的挑战,以及如何制定有效的招聘策略,确保合规性和质量。 一、了解当前的外教市场状况 当前,外教市场的需求与供应之间存在较大的差距。这种供需不平衡导致合格的外籍教师候选人变得稀缺,同时也催生了一些不合规的招聘行为。因此,了解市场状况,明确需求和供应之...
外籍教师招聘的2023年回顾
随着2023年的落幕,我们有必要回顾并深思这一年中对外教招聘格局产生深远影响的种种变革。正如《人民日报》所言,无论经济状况如何起伏,2023年真正的成功标准在于健康。这也正是在这一年里,外籍老师招聘行业所经历的挑战和变革的真实写照。 2019年的疫情给全球带来了巨大的冲击,其影响在2023年依然显著。严格的疫情防控措施对外籍教师招聘行业带来了重大挑战。外国教师的入境受到限制,国内候选人的选择范围也相应缩小,众多招聘学校都面临着前所未有的困境。 然而,随着新冠肺炎疫苗在全球范围内的推广,中...
无锡海外高层次人才引进的综合指南
在全球化的浪潮中,无锡以其卓越的人才吸引策略,正在成为全球人才的心之所向,近几年来无锡外教招聘发展得也越来越好。因此无锡华侨华人联合会在这场人才争夺战中发挥着关键作用,他们通过独特的策略和全方位的服务,为海外高层次人才提供了一个理想的归宿。 打造海外无锡怀旧站:建立全球人才网络 无锡市侨联主席、党组书记李涛,将“海外无锡怀旧站”视为一个超越物理空间的平台。这个平台在全球150多个城市设立,为来自世界各地的人才提供了一个交流、分享和体验乡愁的空间。它不仅是一个联络点...
成都:外籍人才的绿洲
在中国的腹地,有一座城市,正悄然成为外国人才的梦想之地。这座城市就是成都,一个融合了丰富的文化、经济机会和高质量生活的迷人之地。从其独特的烹饪艺术到温和的气候,成都展现出多面的魅力,吸引了来自世界各地的外籍人士,成都外籍招聘流程也越来越成熟。 宜居之城,舒适之选 成都被誉为“天府之国”,是中国最宜居的城市之一。这里的气候温和,空气质量上乘,居住环境舒适,与许多繁华都市形成鲜明对比。对于那些渴望远离喧嚣、寻找理想栖息地的人来说,成都提供了一个理想的避风港。 四季之...
宁波北仑区启动人才引进计划,引领创新与经济增长
作为宁波市的经济重镇,北仑区今日宣布启动雄心勃勃的海外人才引进计划,这是关于海外人才引进政策2022最新的指示,旨在推动创新,加速经济增长。这一计划标志着北仑区在巩固其作为创新和经济发展中心地位的决心。 此项计划具有前瞻性,不仅提供一系列创业支持,还深度考虑了海龟优秀学子的居住、教育等需求。具体措施包括: 创业支持:为有志于创业的优秀学子提供资金、孵化器和技术的全方位支持。 就业安排:与高等教育机构和研究机构合作,为优秀学子提供合适的职位和职业发展路径。...