聘外网 - 聘外指南第17页

外籍人才在中国工作需要具备哪些能力？

2024-11-24聘外指南75

随着中国经济的蓬勃发展，越来越多的外国人才选择在中国寻求职业发展的机会。然而，要想在这个充满竞争的市场中脱颖而出，除了专业技能和知识外，还需要具备一系列的核心素质。本文将探讨外国人才在中国就业所需的基本素质，以帮助他们更好地适应和融入中国的职场环境。一、语言能力：沟通的桥梁在中国，流利的中文或英文对于外国人才来说至关重要。无论是进行商业谈判、教学授课还是日常交流，良好的语言能力都能够帮助外国人才与同事、客户和合作伙伴建立有效的沟通渠道。因此，外国人才应该努力提升自己的语言水平，特别是...

假期招聘外教需要做些什么？

2024-11-23聘外指南36

随着假期的临近，教育机构往往面临着招聘外籍教师的特殊挑战。尽管一些人可能认为假期是招聘活动的淡季，但事实恰恰相反。在这段时期，有效的战略规划和沟通是确保招聘流程顺利进行和吸引顶尖人才的关键。一、提前规划，赢在起点成功的假期招聘首要步骤是尽早启动招聘流程。在假期高峰期到来之前就开始筹备，这样教育机构就有足够的时间进行筛选、面试和选择最合适的候选人。这种前瞻性的做法有助于避免时间上的压力和招聘过程中的混乱。此外，教育机构需要在假期开始前评估招聘需求，并明确所需外籍教师的资格和经验要求...

想快速招聘外教应该怎么做？

2024-11-23聘外指南43

你是否正在为新学年做准备，并考虑快速招聘外教来增强你的教学团队？如果是这样，那么你已经迈出了重要的一步。外籍教师不仅可以为学生带来全球视角和不同的教学方法，还可以促进文化交流和理解。然而，招聘外籍教师并非易事。这需要耐心、明确的策略和有效的沟通。下面是一份综合指南，旨在帮助你掌握招聘外籍教师的艺术。一、明确你的需求首先，你需要明确你的学校或机构需要什么样的外籍教师。这涉及到课程领域、教学风格、资格认证以及期望的教学时长等方面。明确你的需求有助于你制定一个有效的招聘计划，并在寻找合适候...

外籍人才就业如何挑选职位？

2024-11-23聘外指南40

你是否梦想着跨越国界，开启一段全新的职业旅程？无论你是在繁华的上海，还是在宁静的苏州寻找机会，作为一名外国人才，探索海外市场都需要深思熟虑。从评估职业发展前景到理解签证要求，本指南将为你提供在海外找到理想职位的全方位建议。一、明确职业发展目标在寻找海外工作时，首先要明确自己的职业目标和发展方向。研究不同行业的趋势和前景，找出那些能为你提供成长和发展空间的职位。同时，考虑雇主是否提供持续的专业培训和技能提升机会，这将有助于你在新的工作环境中更快地成长。二、重视学习和发展机会持续...

对于新入职的外教学校应该怎么做？

2024-11-22聘外指南156

随着新学期的到来，全球各地的学校都充满了生机与活力。对于许多教育机构来说，这也是迎接新外教的重要时刻。新外教不仅为学校带来了丰富的文化多样性，还为学生们带来了全新的学习视角。然而，适应新环境对于任何人来说都是一个挑战，因此，学校提供全面的支持和帮助就显得尤为重要。一、热情接待与融入当新外教抵达学校时，一个热情的欢迎仪式能够让他们感受到宾至如归的温暖。学校可以组织一场欢迎会，介绍学校的重要人物和校园文化，为新外教提供一个了解学校和社区的机会。此外，定期的社交活动也有助于新外教更好地融入...

郑州人才引进政策促进国际人才融合

2024-11-21聘外指南262

为了推动创新发展战略，实现科教协同振兴城市的目标，郑州市正积极采取一系列措施，通过吸引国际专业知识，增强人才库的建设。这一战略不仅彰显了郑州致力于成为创新中心的决心，也为其打造成为全球人才汇聚的高地奠定了坚实基础。最近，郑州市科技局携手中共郑州市委外事委员会办公室、郑州市财政局，联合发布了《郑州市引进外国专家人才国际培训项目实施办法》（郑科规〔2024〕2号）。这一政策文件为郑州市的企事业单位提供了实质性的支持，以促进国际人才的引进和培养。根据这一政策，郑州市将为引进的外国专家和国际...

什么样的公司介绍才能吸引外籍人才？

2024-11-21聘外指南172

在全球化的大潮中，企业为了寻求顶尖人才，往往需要跨越地域的界限。然而，在招聘过程中，一个经常被忽视但至关重要的环节就是公司介绍。本文将深入探讨如何通过精心制作专业公司介绍来吸引外国人才，进而提升企业的全球竞争力。首先，要深入了解外国人才的需求。对于一位来自异国他乡的专业人士来说，他们除了关注职位本身的要求和待遇外，更希望能够了解潜在雇主的企业文化、价值观和工作环境。因此，一个吸引人的公司介绍应当能够准确地传达出这些信息，让求职者对公司的整体情况有一个清晰的认识。其次，公司介绍中应该强...

在学校看来受欢迎的外教有哪些？

2024-11-21聘外指南159

一、引言随着全球化的发展和教育需求的多样化，外籍教师在我国的教育体系中扮演着日益重要的角色。他们不仅带来了不同的教学方法和理念，还丰富了学校的语言环境，为学生提供了更广阔的视野。然而，如何有效地招聘和选择外籍教师，使其更好地融入学校的教育体系，成为当前教育领域面临的一大挑战。本指南旨在帮助教育机构驾驭外教招聘的复杂格局，为选择合适的外籍教师提供全面的参考和建议。二、英语教育工作者的诉求在招聘外籍教师时，许多教育机构更倾向于来自英语国家的教育工作者。这些教师通常具有流利的英语口语和...

学校吸引优秀外教应该怎么做？

2024-11-20聘外指南194

随着开学季的临近，全球的教育机构都纷纷投入到激烈的外籍教师招聘竞争中。然而，要成功吸引顶尖的外籍教师，学校不能仅仅依赖传统的招聘手段，而需要采取一系列具有针对性的策略。本文将详细探讨这些策略，帮助学校吸引优秀外教的加入。一、合理设定外教薪酬标准外籍教师在选择工作时，通常会考虑薪酬是否符合他们的期望。因此，学校必须确保所提供的薪酬与市场水平相符，甚至在某些方面要具有竞争力。这样不仅可以吸引更多的外籍教师，还能体现学校对教育工作者的尊重和认可。二、提供优质的住宿条件对于外籍教师来...

学校外教管理策略有哪些？

2024-11-20聘外指南281

在全球教育日益国际化的今天，外籍教师在学校中的存在不仅丰富了教育多样性，也为学生带来了更广阔的视野。但要确保这些外籍教师在学校中稳定、长期地发挥作用，就需要一套专业、系统的管理方法。本文将从招聘、管理、挑战与应对等方面，探讨如何为外籍教师创造有利环境，促进他们的长期稳定发展。一、精心策划的招聘与准备招聘外籍教师是一个精心策划的过程，需要从基础开始，制定明确的招聘标准和程序。学校应该明确自己的需求和目标，寻找与学校文化和教育理念相契合的外籍教师。同时，为外籍教师提供全面的入职培训和定向...