聘外网 - 聘外新闻第3页

把握外教招聘好时机，学校应该这样做！

2024-06-20聘外新闻56

随着暑假的临近，外教招聘高峰期也随之而来，学校和语言培训机构开始为招聘外教这一高风险挑战做准备，在各个网站上发布了有关英语外教招聘信息，这一招聘高峰期是教育机构努力吸引和确保合格教育工作者满足其教学需求的时期。本文将探讨学校在招聘旺季中需要采取的关键策略和考虑因素。首先，成功的招聘需要精心的规划和准备。学校应该主动确定自己的招聘需求，把握好学校外教招聘好时机。在适合的时间里，制定全面的招聘计划，并提前准备好相关材料和广告。了解具体要求，如教学科目、班级规模和工作时间，对于建立明确的期望至...

与外籍员工签合同前的这五件事你一定要知道

2024-06-20聘外新闻71

在全球化的背景下，外教英才网上的外教越来越多，而中国的雇主正面临着与外国员工签订劳动合同的复杂问题。这不仅涉及到个人的权益，还涉及到国家的法律和规定。本文将为你提供一些关于外教雇佣合同的常规知识，帮助你更好地理解和处理这些问题。一、理解法律框架首先，你需要了解中国的劳动法以及相关的行政规定。这包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《外国人入境出境管理条例》等。这些法律法规规定了雇主和员工之间的基本权利和义务，是签订外教雇佣合同的基础。二、明确合同条款在外教英才网寻找到合适的外...

外国人在外籍人才招聘市场好找工作吗？

2024-03-14聘外新闻456

亲爱的外国求职者，你是否曾经幻想过在中国这片古老的土地上，除了英语教学之外，还有更多的职业机会等待你去发掘？2012年在广州举办的外国人才招聘会便为我们揭示了一个充满无限可能性的新世界。由国家外国专家局外国人才信息研究中心与广州市外国专家局联合主办的这次招聘会，吸引了超过800名来自中国大陆、香港和澳门的外籍人士。值得注意的是，尽管英语教学职位一直是外国人在中国的热门选择，但此次招聘会的数据显示，寻求非教学职位的雇主比例已超过了50%。这一转变表明，越来越多的外籍人士希望在中国寻找与其专...

疫情下的外教招聘：如何确保教育质量不滑坡

2024-03-05聘外新闻105

引言新冠疫情的全球蔓延不仅改变了人们的生活方式，也给教育行业带来了前所未有的冲击。特别是对于那些依赖外籍教师的教育机构来说，他们面临着外国教师大量流失和新教师招聘困难的双重挑战。本文旨在探讨在这一特殊时期，如何有效地筛选外籍教师，以确保教育质量的稳步提升。一、疫情下的外教招聘新常态随着新冠疫情的爆发，国际旅行受到了严重限制，导致许多外籍教师无法返回中国继续任教。同时，新的入境政策也使得新的外籍教师难以进入中国。这种新常态下，教育机构不得不重新思考如何最大限度地利用现有的外籍教师资...

事业单位招聘外国人才的综合考量

2024-03-01聘外新闻160

一、背景介绍近期，某城市事业单位招聘外籍人才的决策引发了社会热议。这一决策被解读为背叛行为，亦或是利用杰出人才推动国家发展的战略之举。为了全面理解这一决策的影响，我们需要深入分析其与国家法律法规的关系、潜在的安全风险、对国内就业市场的冲击以及其对国家繁荣的长期影响。二、法律法规的遵循任何公共机构招聘外国人都应严格遵守国家的法律法规。《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确指出，应聘者必须持有中华人民共和国公民身份。任何违反这一规定的行为都需立即纠正，以维护法...

深圳招聘外教应不应该去？

2024-02-07聘外新闻113

深圳，这座充满活力的城市，正以其独特的魅力吸引着越来越多的海外人才，是一个著名的全球人才与创新中心。最近的一份报告显示，深圳已成为向海外高层次人才提供优先职位的领跑者，其平均年薪更是超过了27万元，这一令人惊叹的数字让人不得不重新审视这座城市的吸引力。南都新闻的记者张晓玲对这一现象进行了深入分析，并从猎聘《2023年海外人才就业发展报告》中挖掘出了关键信息。让我们一同走进这个话题，深入了解塑造海外高层次人才招聘格局的种种趋势。一、深圳：海外人才的理想之城深圳，这座中国的经济特区，正迅...

把握外教招聘旺季很重要！

2024-02-07聘外新闻110

在当今的教育环境中，外籍教师的招聘已经成为各地区学校提高教育质量的重要手段。随着学校需求的增长，如何在激烈的竞争中成功地招聘到优秀的外籍教师已成为教育界关注的焦点。本文将探讨如何把握外教招聘旺季，以及如何制定有效的招聘策略。首先，要明确的是，成功招聘外教并非一蹴而就的过程。它需要细致的市场分析、明确的招聘标准、科学的筛选程序以及完善的后续支持。在这个过程中，建立有效的合作关系、充分利用各种资源、提供具有竞争力的待遇和福利，以及灵活应对各种变化，都是至关重要的。具体来说，我们可以从以下...

春节后即将迎来一个外教招聘高峰期

2024-02-07聘外新闻117

随着新年的曙光逐渐升起，教育领域也正蓄势待发，许多学校都有着外教招聘助理的需求，而在这个过程中他们也会迎接新的挑战与机遇。后疫情时代，各地学校逐渐恢复常态，学术活动如火如荼地展开，这无疑对外籍教师的需求提出了新的要求。本文将深入探讨这一现象，并为寻找合适外籍教师的学校提供专业建议。探索外籍教师招聘的奥秘以宁波和南通为例，两地的幼儿园正在积极寻找英语为母语的外籍教师。宁波的幼儿园为候选人提供22000-30000的薪酬，优先考虑有儿童资格证书或推荐信的候选人。而南通的一家幼儿园则期望候...

后疫情时代外教招聘的策略与实践

2024-01-25聘外新闻108

随着全球疫情逐渐得到控制，各国的教育系统也在逐步恢复。各种外教招聘途径出现在我们眼前，也是在这个过程中，对外籍教师的需求逐渐增加。本文将探讨后疫情时代外教招聘的策略与实践，帮助教育机构成功招聘到合适的外籍教师。在招聘外籍教师时，首先需要明确招聘需求。教育机构需要根据自身的实际情况，确定所需教师的学科领域、教学经验、语言能力等要求。同时，还要考虑教师的工作签证问题，确保招聘到的教师具备合法的工作资格。在招聘渠道方面，可以采用多种方式。首先，可以利用招聘网...

为何外教福利比国内老师更丰厚？

2024-01-24聘外新闻95

近年来各大网站上都有招聘外教人才信息出现，然而随着我国外教越来越多，老师们之间的薪酬差距一直是教育领域中一个敏感而又复杂的话题。当我们谈论外教的薪资与英语教师的薪资差异时，我们不仅仅是在讨论数字，更是在探讨其背后深层次的专业细微差别和教学复杂性。本文将深入剖析为何学科类外教福利薪资比英语教师高的原因，从而揭示其背后的合理性和必然性。一、专业要求的提升外语教师在其专业领域内通常需要具备更高水平的专业知识和技能。他们不仅需要精通语言，还需要对相关学科有深入的了解。这种专业知识与技能的积累...