聘外网 - 第56页

空港新城外国人才引进服务窗口揭牌

2024-01-19行业资讯190

7月15日，空港新城外国人才服务窗口揭牌仪式隆重举行，这标志着空港功能区企业服务站（俗称“空港功能区”）签约揭牌的重要里程碑。这一举措展示了空港新城对提供一流人才服务的坚定承诺，为国内外提供了面向外国人才的外语便利化服务，机场新城党委副书记、管委会副主任艾晨等政要以及李超杰、李峰、胡久彦、张家兴、张军军、支海伟、景峰等贵宾出席了开幕式，共同见证了这一重要时刻。艾晨在仪式上强调了机场功能区自2017年启动以来所取得的成就，并重点提及了其作为枢纽门户的...

永嘉开启未来：全球海外人才引进奥德赛

2024-01-19行业资讯240

在浙江的心脏地带，迷人的永嘉镇近期举办了一场前所未有的云海外人才引进会。这场跨越地域界限的活动，于4月17日举行，不仅汇集了各地的关键领导、行业专家和商业代表，更开启了一场关于创新与合作的深度对话。这场独特的云对接活动的焦点在于泵和阀门、新材料、智能制造和大健康等关键行业。来自全球各地的百余位优秀人才在线交流，分享彼此的知识与见解，共同探索行业的未来趋势。其中，六个杰出的人才项目成为众人瞩目的焦点，他们展示了各自的核心技术、成果以及对未来的展望，引领我们一窥行业创新的前沿...

外籍教师在中国如何应对工作变动与合法就业？

2024-01-19经验分享192

简介：在中国的国际就业市场中，各种情况都有可能发生。当外国人在中国的雇主发生变化或不再存在时，他们可能会面临许多挑战。本文是一份关于外国人在中国签证续签说明书，将为这些在困境中的外国人提供全面的指导，帮助他们理解中国的就业法规，并顺利完成工作许可证的变更。一、了解中国的外籍人才分类中国对外籍人才进行了分类管理，主要分为三类：A类（国家高端人才）、B类（外国专业人才）和C类（外国普通人才）。这些分类为外国人在中国就业提供了明确的指导，使得外国人能够更好地理解他们在中...

签证到期后外国人还能继续留在中国吗？

2024-01-19经验分享241

一、引言海外人才在中国工作，尤其在签证即将到期时，需要深入了解签证延期流程。本文将详细解析这一过程，尤其关注商务签证和旅游签证的延期问题，因为这两类签证的有效期和停留期相对较短，接下来为大家讲解一则关于在华外国人签证续签说明书的指南。二、中国签证类别概览中国提供一系列的签证类型，包括学习、工作、商务、旅游和家庭团聚等。然而，由于商务和旅游签证的有效期相对较短，签证延期主要涉及这两类。三、疫情期间的自动延期 &n...

在华外籍人士签证到期后该怎么做？

2024-01-19经验分享212

在中国生活和工作是一次丰富多彩的体验，但与此同时，对于许多在华外籍人士来说，理解和应对签证延期可能是一项挑战。这篇文章将为您提供一份详尽的指南，帮助您理解签证延期的必要性、所需文件以及出境期限，以助您顺利在中国停留。一、签证延期的必要性无论您是探索中国的无尽魅力，还是寻找职业机会，保持签证的有效性是至关重要的。签证逾期可能会导致严重后果，包括可能影响未来签证申请的负面记录。因此，了解并申请签证延期至关重要，以避免不必要的困扰和麻烦。二、在华外国人签证自动延期所需文件不同的签证...

解答外籍教师签证办理难题：外国申请人全攻略

2024-01-18经验分享362

一、引言在中国工作，对于很多外国人来说，是一次充满机遇与挑战的旅程。而开启这段旅程的关键，就是获得必要的工作签证，那么外籍人才居留许可证需要的资料有哪些呢？本指南将帮助您理解这个过程，从资格标准到申请步骤，全方位揭示如何顺利获得中国工作签证。二、外国申请人的资格条件在中国申请外籍教师签证，首先需要满足一定的资格条件。这些条件主要包括以下几个方面：个人文件护照：提供护照的详细信息，包括封面、所有出入境记录盖章页以及居留许可页（如果适用）。照片：需...

快速掌握招聘优秀外教的方法

2024-01-18聘外指南179

在教育全球化的今天，外教招聘成为了提升学校国际化水平、丰富学术环境的重要途径。然而，这一过程并非易事，需要我们运用策略和技巧。本文将为你揭示如何快速、有效地招聘到理想的外籍教师，为你的学校带来新的活力和视角。 1. 制定明确的招聘标准在开始招聘之前，你需要明确你希望外籍教师具备哪些特质和技能。这不仅包括教学技能，也包括文化适应性、沟通能力等。有了明确的标准，你就能更有效地筛选简历和面试候选人，减少不必要的时间浪费。 2. 优厚的薪酬福利是基础虽然工...

外籍教师入职前体检的重要作用

2024-01-18行业资讯166

在全球教育的大背景下，外国人在华求职的渠道越来越多，教育机构不仅要关注教学质量的提升，还要关心教育工作者的福祉。其中，实施外籍教师职前健康评估成为了一个不可或缺的环节。此举不仅有助于确保教师的身体健康，更能为营造安全、健康的学习环境奠定基础。引导法规遵从性实现无缝起步在招聘外籍教师的过程中，按照当地的规定外籍教师入职前体检是一项必要的步骤。这不仅是为了满足公共卫生的要求，也是为了顺利办理工作签证。通过体检，教育机构可以确认外籍教师是否符合当地的基本健康标准，从而确保他们能够合法、顺利...

外国人招聘的方法和途径有哪些？

2024-01-18聘外指南178

在全球教育环境中，招聘外籍教师已成为众多学校的核心任务。面对寻找合适教育者的挑战，我们需要重新审视并简化流程，以更有效地满足人员配置需求。本文将深入探讨构建高效招聘策略的复杂性，包括清晰的沟通、有吸引力的薪酬和积极的学校形象等关键要素。一、制定清晰且引人注目的工作描述清晰的工作描述是任何成功招聘的基础。为外籍教师提供对其未来角色的全面了解，有助于他们更好地理解该职位。工作描述应包括具体职责、教授科目、上课时间以及参与学校活动的机会等细节。二、确保薪酬方案的透明度除了工作描述，...

难招聘外教？只需这几步

2024-01-18聘外指南144

在追求卓越的学术旅程中，高校往往需要从全球范围内寻找并引进具备专业知识和独特文化背景的外籍教师。然而现在的大环境难招聘外教，因为这个过程不仅需要系统的招聘策略，更需要细致的评估和筛选。本文将详细探讨高校如何通过一系列步骤，成功地招聘到合适的外籍教师，为学校的学术发展注入新的活力。一、明确外教招聘需求与标准首先，高校需明确自身的招聘需求，包括所需科目、教学经验、语言能力等。制定详尽的工作描述和明确的招聘标准，有助于确保吸引到符合条件的候选人。此外，清晰明确的招聘标准也能减少后续筛选工作...