聘外网 - 第32页

外教派遣与外教中介比较的异同点

2024-02-21经验分享201

随着全球化的推进和教育领域的开放，越来越多的外籍教师加入到中国的教育系统中。在这个过程中，各机构面临着如何有效地引进和管理外籍教师的问题。外籍教师的派遣和代理是两种常见的招聘模式，但它们在结构和运营上存在显著的差异。本文将深入探讨这两种模式，以便各机构能为其人员配置需求做出明智的决定。首先，我们需要了解的是外教中介模式。在这种模式下，机构会收取一次性代理费，并在教师被成功派遣后收取一定的服务费。然而，这种模式并不提供持续的服务。一旦支付了费用，该机构就不会再参与后续的教师管理。这意味着，...

外籍教师上课：为孩子开启语言学习的新篇章

2024-02-21外教教学204

在当今世界，语言学习对于孩子们的成长至关重要。而外籍教师的出现，为孩子们的语言学习带来了全新的篇章。他们不仅为孩子们提供了更为纯正的语言环境，还通过各种方式激发孩子们的学习兴趣，提升他们的语言能力。首先，外籍教师上课为孩子们提供了更为纯正的语言环境。他们通常来自英语等国际通用语的国家，拥有地道的发音和语言表达能力。在外教上课的过程中，孩子们可以更好地接触到纯正的语音、语调和语言表达，这对于他们的语言学习有着非常积极的影响。其次，外籍教师为孩子们带来了更为开阔的视野。他们通常具有丰富的...

应对外籍老师短缺：学校的战略对策

2024-02-21经验分享153

在全球疫情持续的背景下，许多学校面临着外籍老师短缺的挑战。由于旅行限制，外国教育工作者难以进入各国的教学机构，这给学校带来了巨大的困扰。为了确保教育的高质量和连续性，学校需要采取有效的战略来应对这一挑战。本文将探讨学校如何通过薪酬、生活条件、工作时间和工作生活平衡等策略，解决外教招聘供不应求的问题。首先，提供有竞争力的薪酬是吸引和留住顶尖外籍教师的关键。学校需要了解市场行情，并根据教师的资质和经验提供具有吸引力的薪资。同时，学校应与外籍教师沟通，了解他们的期望，以确保提供的薪酬符合他们的...

揭开25分钟在线外教课的奥秘

2024-02-20行业资讯293

在当今飞速发展的在线教育领域，一个问题始终困扰着家长和学生：25分钟的外教课时间究竟能否发挥实效？今天，我们将深入探讨这个简洁课程的奥秘，以及它如何助力学生提高学习效果。让我们一同踏上这场探索之旅，寻找答案。解锁学习的最佳浓度研究表明，25分钟是保持学生注意力的最佳时长。正因如此，许多在线英语课程将每节课的时间设定在这个范围内。这种短时高效的学习方式，强调的是专注力和学习效率，让学生能够在短时间内吸收更多知识。战略性学习方法 25分钟的在线外教课并非孤立存在，而是作为整体学习计...

云上外教课：虚拟课堂在卓尼县的希望之光

2024-02-20行业资讯215

卓尼县，一个地处中国偏远地区的县城，近期却因一项创新的教育活动而焕发出新的生机。恰盖镇中心小学与中建集团联手，推出了一项名为“云上外教班”的独特项目，旨在通过虚拟课堂的形式，为孩子们带来全新的学习体验。作为中国建设集团的定点扶贫县，卓尼县一直在努力改变其教育、文化、产业、基础设施和生态发展的落后局面。在这个决胜全面建成小康社会和消除贫困的关键阶段，中建八局团委发出了青年党员和组织积极参与脱贫攻坚战的号召。这一行动激发了“大手小手”志愿者结对...

想招到靠谱的外教只需这么做！

2024-02-20经验分享336

在如今全球化的教育环境中，聘请外籍教师已不再是罕见的选择。然而不同的企业和学校对外教的标准不同，有的只招聘欧美外教，而有的喜欢招聘菲律宾外教，因为外籍教师能为学生带来全新的视角，丰富教学内容，提升教学质量。然而，如何确保所聘请的教师不仅具备优秀的专业能力，而且能够适应并融入学校环境，是学校人力资源部门需要面对的挑战。本文将详细阐述招聘外籍教师的全程步骤，以确保招聘到最合适的人选。第一步：筛选简历与资料首先，学校需要从大量的应聘者中筛选出最符合需求的候选人。这需要仔细审查应聘者的简历、...

全方位的外教背景调查有必要吗？

2024-02-20经验分享370

在全球化日益盛行的今天，国际教育交流与合作日益频繁，外籍教师的引进已成为提升教育质量的重要手段。许多企业和学校都在进行英语外教招聘以及小语种外教招聘。然而，外籍教师的招聘并非简单的筛选简历和面试，而是一项涉及多方面考察、精细且严谨的过程。本文将深入探讨外籍教师招聘的各个环节，揭示其背后的科学性和艺术性。外教背景调查：从源头保障质量在湖南某知名学校，我们见证了严谨的背景调查如何成为招聘外籍教师的黄金标准。这所学校对候选人的信息进行细致的核实，从国籍、学历到教学经验，每一项都经过严格的把...

中国外籍教师薪资现状：工资和待遇都非常高

2024-02-20行业资讯2527

中国，拥有着丰富的文化传统和独特的教育方式，近年来，外教在中国的工资较高现象引发了广泛关注。最低月薪3万元，还有免费的两居室住宿，这些诱人的条件使得在中国教英语成为了一个充满吸引力的职业。然而，这一现象背后却隐藏着诸多值得深入探讨的问题，外教的薪资一般是多少呢？首先，外籍教师的崛起并非偶然。随着中国经济的快速发展和对外开放的深入，英语教学需求激增，尤其是在富裕的家长群体中。这些家长对当地教师的口语和发音普遍持有不满，因此更倾向于聘请外籍教师来教育他们的孩子。这种市场需求推动了外籍教师市场...

外教招聘结束并不在合同签订完成后

2024-02-19经验分享233

一、引言外教招聘，一项看似简单的任务，实则隐藏着诸多细节和挑战。这不仅是一个关于签署劳动合同的过程，更是一个涵盖了外籍教师从应聘到实际工作的全方位旅程。这个过程中充满了各种主观和客观的因素，影响着招聘的最终结果。二、合同签订：只是起点人们通常认为，一旦双方签署了劳动合同，就意味着外教招聘结束了。然而，实际情况远比这复杂。劳动合同的签署仅仅是招聘的起点，随后的步骤包括准备和提交签证申请、处理移民相关手续等，每一步都可能引发新的问题和挑战。我们的外教代理机构在签署合同之后，仍需对...

外国人喜欢的中国城市有哪些？

2024-02-19外教生活193

简介：外籍教师在中国的教育领域中扮演着重要的角色。他们带来了国际化的教育方法和经验，为中国的教育事业注入了新的活力。在选择就业的城市时，许多外籍教师将目光投向了中国的一流城市，如北京、上海、广州和深圳等，而这些城市正是外国人眼里的中国最发达的城市，这些城市凭借其经济实力、文化氛围和职业发展机会，对外籍教师产生了巨大的吸引力。本文将深入探讨外籍教师涌向中国一流城市的动因。一、城市发展与吸引力中国的一流城市，如北京、上海等，以其繁荣的经济、发达的基础设施和丰富的文化资源吸引着众多外籍...