聘外网 - 第16页

企业合法雇佣外籍人士应该怎么做？

2024-07-04聘外新闻130

随着全球化经济的深入发展，越来越多的中国企业开始积极寻求和吸纳来自世界各地的优秀人才。然而，在雇用外国人的过程中，了解和遵守相关的法律法规显得尤为重要。本指南旨在为企业合法雇佣外籍人士提供全面指南，确保企业在扩大人才库的同时，也能够合规经营。一、了解法律框架与合规性在雇用外国人之前，企业首先需要了解中国的相关法律法规，特别是《中华人民共和国出入境管理法》等相关法律条款。这些法律明确规定了外国人在中国工作许可的条件和程序，以及违反规定所面临的处罚。企业应当明确，非法雇用外国人的后果可能...

外国人在中国度假都做些什么？

2024-07-04外教生活125

随着暑假季节的来临，对于在华的外籍教师而言，这无疑是一个宝贵的时间窗口，提供了探索、学习和充电的绝佳机会，许多外国人在中国度假。本指南旨在帮助外籍教师最大限度地利用这段时间，从文化体验到个人成长，让暑假成为一个充满意义的旅程。一、探索与旅行许多外籍教师选择在暑假期间回国与家人团聚，或开启一段国际旅行，比如会有些外国人在中国度假。为确保旅行顺利，提前规划至关重要。预订机票、处理签证等事宜应尽早安排，以免遇到不必要的麻烦。回国可以品尝到家乡的美食，与家人共度美好时光；而国际旅行则能带来新...

学校招聘外教策略有哪些？

2024-07-04聘外指南184

在全球化的浪潮下，教育机构对于外籍教师的需求呈现出显著的上升趋势。然而，这一增长背后隐藏着诸多挑战，其中最为突出的便是外籍教师的流动性和稳定性问题。为了应对这些挑战，学校在招聘外籍教师时，需要采取一系列专业、精准的策略。理解流动性的根源首先，学校需要深入了解外籍教师流动性强的原因。这些原因可能包括个人商业承诺、家庭因素、文化适应难题等。理解这些因素，有助于学校更好地预测和管理潜在的教师流失。制定战略性的招聘流程为了降低流动性，应制定一套合适的学校招聘外教策略。这包括提前规划，...

企业面试外籍人士有什么技巧？

2024-07-03聘外新闻207

在全球化日益加剧的今天，企业愈发意识到人才多样性的重要性，并积极寻求来自世界各地的优秀人才。然而，企业面试外籍人士时，我们需要面对一系列独特的挑战和考量。从理解签证政策到有效传达公司文化，每一步都需要精心策划和细致执行。本文旨在为您提供一份详尽的指南，助您掌握面试外国人才的艺术。一、充分准备是基石在面试过程开始之前，面试官应对招聘职位有深入的了解。熟悉岗位的工作职责、要求和公司的背景信息，这将有助于您为外国人才提供全面的信息，并确保他们的期望与公司的需求相匹配。二、了解签证政策...

高校招聘外教应该这么做！

2024-07-03聘外指南306

在全球化的浪潮中，高等教育机构正寻求通过聘请外籍教师来拓宽学术视野、丰富教学资源和提升教育质量。高校招聘外教这一目标的实现依赖于一系列精心策划的步骤，从需求分析到招聘实施，再到持续评估与改进，每一个环节都至关重要。一、精准定位需求高校首先需要清晰地定义自己的需求。这包括确定需要外籍教师的学科领域、教学层次以及期望他们带来的特定技能和经验。通过明确目标，高校能够更有针对性地开展招聘活动，提高招聘效率和成功率。二、明确招聘要求除了学科背景和教学经验外，高校还应考虑外籍教师的语言能...

一般招聘外教时间需要多久？

2024-07-03聘外指南147

随着教育国际化的推进，越来越多的教育机构开始招聘外籍教师，以提供更丰富、多元的教学体验。然而，招聘外籍教师涉及多个环节，包括确定需求、招聘策略制定、面试筛选、合同及签证申请，以及入职管理等。本文将为您提供一份详尽的外籍教师招聘流程指南，帮助您顺利完成招聘过程。一、明确招聘需求首先，您需要明确自己的招聘需求，包括所需教授的科目、外教的资格要求、教学经验等。同时，您还需要确定外教的工作合同期限、薪资待遇、住宿条件等福利，以便在招聘过程中吸引合适的候选人，获得优秀的外籍教师资源。二、制...

在中国外国人临时住宿登记是什么？

2024-07-02外教生活146

引言近几年外国人来中国旅游和找工作的人越来越多，踏上在中国的工作之旅充满了各种激动人心的机遇，但同时也伴随着一些必要的行政程序。其中，外国人临时住宿登记是必不可少的一步。本指南将为您提供详尽的信息，以确保您在中国停留期间顺利且合规。了解临时住宿登记表这张表格对于您在中国的顺利居留至关重要。无论您是入住酒店、学校、企业、机构还是其他任何场所，只要您没有中国大陆身份证，都需要填写“临时住宿登记表”。请记住，在您停留期间，持有外国人临时住宿登记表格是必不可少的。...

学校需要做好哪些外教上岗前准备工作？

2024-07-02聘外指南117

随着教育机构不断寻求为全球学生提供更加多元化和国际化的教育体验，外籍教师的引进成为了提升教育质量的重要手段。然而，外籍教师的顺利融入并不仅仅是招聘过程的结束，而是需要一系列精心策划的准备措施来确保他们的平稳过渡。本文将详细探讨学校外教上岗前准备工作应该采取的关键步骤，为外籍教师的到来做好充分的准备。一、明确合同细节与抵达安排在成功面试并决定录用外籍教师后，首要任务是明确合同细节和抵达时间表。合同应详细列出双方的权利和义务，包括工作职责、薪酬、福利待遇、工作时间等。同时，学校应提供清晰...

全面的外教聘用合同应该包含哪些？

2024-07-02经验分享185

随着教育机构不断寻求为全球学生提供更加多元化和国际化的教育体验，外籍教师的引进成为了提升教育质量的重要手段。然而，外籍教师的顺利融入并不仅仅是招聘过程的结束，而是需要一系列精心策划的准备措施来确保他们的平稳过渡。本文将详细探讨学校外教上岗前准备工作应该采取的关键步骤，为外籍教师的到来做好充分的准备。一、明确合同细节与抵达安排在成功面试并决定录用外籍教师后，首要任务是明确合同细节和抵达时间表。合同应详细列出双方的权利和义务，包括工作职责、薪酬、福利待遇、工作时间等。同时，学校应提供清晰...

学校聘用优秀外教应该怎么做？

2024-07-02经验分享247

在全球化的今天，学校对于优秀外籍教师的需求日益增强。随着中国国际影响力的提升，这个充满活力的国家吸引了来自世界各地的外籍人士。他们渴望通过中国的外教资源网络，分享他们的专业知识、文化和语言技能。然而，要吸引并留住这些顶尖的外籍教育工作者，学校需要掌握一些关键策略和技巧。明确招聘标准首先，学校聘用优秀外教的前提是必须清晰了解他们所需的外籍教师的标准。这些标准不仅限于流利的英语或得体的举止，而是涵盖了更广泛的方面，如发音的准确性、教育背景、相关领域的工作经验以及与学校文化的契合度等。...