聘外网 - 经验分享第15页

外教派遣模式原来是这样！

2024-02-02经验分享300

你是否曾经对如何进入派遣模式的世界感到困惑？许多人认为这是国际教育伙伴关系成功的关键。在这篇文章中，我们将深入探讨广珠师[精英外教]中心的专业化和系统化方法。一、外教派遣模式详解对于初次接触派遣模式的人来说，这一模式遵循着一套独特的运作原则： **服务费协议：**学校在与外教达成合作协议后，需在外国专家抵达后30个工作日内结清服务费。 **退款政策：**为了确保双方的权益，如果外籍教师在两个月内因个人原因或与学校期望不符而离职，可以保证退还服务费。 **...

不同学校提供的外教待遇有很大差别！

2024-02-01经验分享253

在中国这片广阔的土地上，学校招聘外教的需求逐渐增多，作为外籍教师，你将面临无数的可能性。这些可能性各具特色，要求与优势也各不相同。作为一家经验丰富的外国教学机构，我们与全国各地的学校建立了紧密的合作关系，为教育工作者提供了丰富的机会。接下来，我们将深入剖析这一复杂的局面，帮助你探索未来外教的各种需求和诱人的利益。首先，了解学校的要求至关重要。中国不同的学校对外教招聘有着不同的要求，包括学历和国籍。这些具体标准往往取决于学校的具体情况。例如，杭州萧山的一所小学可能要求外籍教师具备母语国籍，...

在中国受欢迎的外籍人才是什么样的？

2024-02-01经验分享247

在中国这个充满活力的经济体中，就业市场正在以前所未有的速度增长，尤其是外籍人才招聘，这为外国人才提供了丰富的机会。这个庞大的市场不仅对传统行业，如英语教学和艺术教育，有着巨大的需求，而且在新兴领域，如直播行业，也有着无限的可能性。对于那些受欢迎的外籍人才来说，现在是探索和抓住这些机遇的绝佳时机。首先，英语教学领域仍然是中国就业市场的一个重要部分。中国对英语教师的需求持续强劲，为那些拥有优秀沟通技巧和积极形象的人提供了大量的机会。许多大学招聘外教工作已经陆续展开，不论是全职还是兼职教学...

通过简历搜索为小学生选择合适的外教

2024-01-30经验分享211

暑假来临，许多家长开始为孩子安排丰富多彩的活动，确保这个假期既有乐趣又有教育意义。其中，英语培训班受到了许多家长的青睐。然而，如何为孩子选择一个合适的英语培训班呢？怎样才能选到一个负责优秀的外教呢？一、明确学习目标首先，家长需要明确孩子的学习目标。是为了提高口语能力、阅读理解能力，还是写作技巧？明确了学习目标后，可以选择有针对性的英语培训机构。二、了解课程设置深入了解培训机构的课程设置，看是否符合孩子的实际需求。一些机构可能注重实践，通过丰富的活动让孩子在轻松的氛围中学习英语...

招聘外教的网站和渠道有哪些？

2024-01-30经验分享248

在全球化的大背景下，中国以其巨大的市场和不断发展的经济，对外国人才产生了强大的吸引力。如何在这个充满活力的就业市场中脱颖而出，成为了外国求职者关注的焦点。为此，本文将深入探讨外国求职者在中国就业市场的各种可能途径，为有意在中国寻找工作机会的读者提供一份全面的指南。一、社交媒体的力量：建立你的在线影响力在数字化日益普及的今天，社交媒体成为了信息传播的主要渠道，近年来越来越多招聘外教的网站兴起，领英、脸书、推特和微博等平台为外国求职者提供了展示专业技能、工作经验和建立联系的舞台。通过精心...

如何才能找到最靠谱的外教？

2024-01-30经验分享215

在中国教育的动态格局中，大学招聘外教已经变得越来越普遍。随着这一趋势的激增，对合格教育工作者的需求也在不断上升，这对于不熟悉招聘流程的学校来说无疑是一大挑战。本文将为那些想要在华聘请外籍教师的学校提供一份实用的指南，以帮助他们顺利完成招聘工作。一、经济实惠之选——Facebook群组如果你想在不花费太多资金的情况下招聘到外籍教师，那么利用Facebook群组是一个不错的选择。通过创建一个帐户并逐步扩大你的社交网络，你可以向不同的人群发布招聘信息。虽然这种方法成...

深度解析外国人赴华旅行的不同中国签证类型

2024-01-25经验分享281

摘要：本文将详细介绍外国人赴华旅行的各种签证种类，包括普通签证和其他特殊目的签证，比如外教签证。通过了解这些签证类型及其申请要求，外国人可以更好地规划自己的中国之行。一、签证基础知识签证是外国人进入中国必须申请的证件。它是中国政府颁发的一种许可，允许外国人入境、停留和出境。每个国家都有权决定是否允许外国人入境，以及颁发何种类型的签证。二、普通签证普通签证主要适用于旅游、商务、学习等常见目的。以下是普通签证的主要类型及其适用范围： C签证：适用于国际列车、国际航班机组...

企业如何招聘外教老师？

2024-01-25经验分享195

在当今快节奏的招聘环境中，人力资源专业人员需要一种系统性的方法来筛选无数的简历。当面对来自不同国家的候选人时，这一挑战变得更加复杂。如何从这些申请中识别出真正有潜力的人才？在招聘外国人时，有哪些独特的考量？本文将深入探讨这些问题，以提供一种更有效的筛选方法。 1. 工作态度：初步筛选的关键在初步审查简历时，工作态度往往是一个关键的筛选标准。无论是来自中国的申请人还是其他国家，候选人对待工作的态度都可以从他们准备的简历中得到体现。在初审阶段，人力资源专业人员应特别注意那些在准备和提交简历...

企业的外教招聘方式需要注意什么？

2024-01-25经验分享194

摘要：随着全球化的发展和中国市场的开放，在中国会看到越来越多的外国人求职，最新人才网上也有可以看到很多外国人的影子，本文将详细探讨在华招聘外籍人才的法规、流程和挑战，旨在为企业提供合规且高效的招聘策略。一、背景与目的随着全球化进程的加速，外国人才在中国市场中的作用逐渐凸显。了解和掌握关于外国人在华就业的相关法规及规定，对于企业来说至关重要。在企业招聘外国人之前就要做好相关政策了解，合规的招聘策略不仅能避免法律风险，还能为企业带来国际化的专业人才，推动业务发展。二、外国人在华工作签...

外国人在中国就业应该怎么做？

2024-01-25经验分享182

简介：在全球化日益盛行的今天，外国人在中国就业已经变得非常普遍，而企业招聘外国人也越来越常见，然而，随着劳动力市场的多样化，无论是求职者还是公司都面临着前所未有的挑战。本指南旨在为外国求职者和在华公司提供实用的策略，以应对这一复杂的就业环境。一、外国人求职的策略利用招聘网站：在数字时代，招聘网站是求职者的得力助手。利用智联招聘、前程无忧等平台，外国求职者可以轻松找到心仪的工作。社交网络的力量：对于寻求个性化求职方式的人来说，社交网络是一个不可或缺的工具。通过e...